К дисциплинарной ответственности медицинские работники привлекаются по общим правилам установленным Трудовым Кодексом РФ. Дисциплинарная ответственность наступает в рамках трудовых отношений в работодателем, т.е. это неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей. Работодатель имеет право применить следующие виды дисциплинарного взыскания: замечание, выговор, увольнение.

                Материальная ответственность работника направлена на возмещение имущественных потерь медицинской организации, связанных с возмещением ущерба пациенту.

                 Административная ответственность, не связана с наличием реальных последствий в виде причинения вреда здоровью пациента, а обусловлена осуществлением медицинской деятельности, при отсутствии лицензии на медицинскую деятельность, либо с нарушением лицензионных требований.  Среди административных правонарушений наиболее часто к медицинским работникам применяют:

• ст. 6.2 КоАП РФ занятие народной медициной без получения разрешения;
• ст. 6.8 КоАП РФ незаконный оборот наркотических средств, психотропных веществ, применения  (данная статься применяется в случае, если деяния правонарушителя не образуют состав преступления, определенных ст. 228, 229 УК РФ);
• ст. 6.16 КоАП РФ нарушение правил оборота, учета, реализации, перевозки, приобретения, использования, ввоза, вывоза наркотических средств или психотропных веществ.

                К гражданско-правовой ответственности медицинские работники могут привлекаться в случае причинения вреда здоровью и жизни пациента, разглашения врачебной тайны. Следует учесть, что бремя доказывания обстоятельств, которые могут освободить Вас от ответственности, лежит на причинителе вреда, которому предъявлено соответствующее требование. По общему правилу, лицо причинившее вред, должно возместить его в полном объеме, плюс моральный вред, сумма которого, как правило, в разы превосходит сумму основного вреда. Гражданско-правовая ответственность в настоящее время является наиболее часто применяемым видом юридической ответственности для медицинских организаций на рынке медицинских услуг.

                В качестве составов преступлений, по которым медицинские работники могут привлекаться к уголовной ответственности, следует назвать:

• ст. 105 Убийство
• ст. 109 Причинение смерти по неосторожности
• ст. 118 Причинение тяжкого вреда здоровью по неосторожности
• ст. 120 Принуждение к изъятию органов и тканей
• ст. 122 Заражение ВИЧ-инфекцией
•  ст. 123 Незаконное проведение искусственного прерывания беременности
• ст. 124 Неоказание помощи больному
• ст. 128 Незаконная госпитализация в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях
• ст. 137 Нарушение неприкосновенности частной жизни
• ст. 157 Подмена ребенка
• ст. 228 Незаконное приобретение, хранение, перевозка, изготовление, переработка наркотических средств и психотропных веществ и их аналогов
• ст. 290 Получение взятки
• ст. 292 Служебный подлог
• ст. 293 Халатность
• Другие статьи: 155, 171, 228.1, 228.2, 229, 234, 235, 236, 237, 238, 247, 248, 291.1, 307

                В гражданском процессе акцент на состязательность: у пациента нет поддержки со стороны государственного обвинения. Поэтому доказать вину врача сложнее, а при помощи медицинского юриста, практически не возможно.

                В уголовном процессе тоже всё не просто, так как там действует «презумпция невиновности»: обвиняемый считается невиновным, пока не доказано обратное. Ему не надо доказывать, что он не нарушил закон. Это задача стороны обвинения, то есть прокурора, следователя, дознавателя, а также пострадавшего пациента или его родственников.

                При назначении экспертизы, в процессе доказывания Вашей невиновности, медицинский юрист, у которого есть медицинские знания, задаст эксперту такие вопросы, которые позволят скрыть факты и обстоятельства, негативно влияющие на исход дела. Либо мы можем доказать, что истцу вообще не был причинен вред, а проблемы со здоровьем возникли ещё до начала лечения или после него и уже совсем по другой причине.

                 Задача медицинского юриста по защите медицинского работника состоит в правильной подаче доказательств, расстановке акцентов и понятий, приведении контраргументов, всё это в совокупности позволить уменьшить степень ответственности медицинского работника, либо избежать её совсем.